21 та 22 серпня в Умані та Звенигородці відбувся дводенний тренінг «Комунікація і довіра як ресурс», що об’єднав поліцейських двох районів. Захід був спрямований на розвиток внутрішньої рівноваги, формування довірливих відносин у колективі та підвищення командної взаємодії. Про це повідомляє офіційна сторінка у фейсбук Уманського районного управління поліції.
Тренінг для інспекторів служби освітньої безпеки провели психологи відділу психологічного забезпечення управління кадрового забезпечення ГУНП — Наталія Гавриш, Юлія Шепотіна та Інна Колос. Захід відбувся за підтримки керівництва секторів служби освітньої безпеки Оксани Бабешко та Олени Кирнос.
У практичній частині поліцейські працювали з метафоричними асоціативними картами, вчилися відкривати власні емоції, аналізували, що сприяє, а що заважає налагодженню довірливого контакту. Вправи на дошках Садху стали справжнім випробуванням сили волі, дозволили відчути, як тіло реагує на напругу, та побачити значення командної підтримки. Крім того, завдяки технікам м’якої сугестії учасники тренінгу опановували навички внутрішнього налаштування на спокій, впевненість і відкритість до нового.
Особливо емоційною стала вправа «Павутинка»: спільна нитка, яку тримали в руках учасники, перетворилася на символ мережі взаємопов’язаності, довіри та підтримки.
«Найбільше мене здивувало, як прості слова можуть створити довіру. Виявляється, ми рідко говоримо один одному такі речі, а це так об’єднує команду», — поділилася враженнями начальниця сектору служби освітньої безпеки Уманського районного управління поліції, майор поліції Оксана Бебешко.
Організатори наголошують: тренінг наочно продемонстрував, що довіра — це не абстрактне поняття, а ресурс, який можна розвивати і використовувати для зміцнення команди.
Захід відбувся в межах проєкту «#Пункт_психологічних_практик» та Всеукраїнської програми ментального здоров’я «#Ти_як?».
